Informação espalhada
RG no WhatsApp do gestor, certificado de treinamento no e-mail do RH, lista de presença no papel. Montar o histórico do colaborador vira uma caça ao tesouro.
O BoasVindas organiza a chegada do novo colaborador e continua com ele depois: documentos, checklist, treinamentos, materiais e a cultura da empresa em um só lugar. O colaborador resolve tudo pelo celular. O líder vê quem está em dia, quem tem pendência e como cada pessoa está evoluindo, sem planilha e sem caçar arquivo no WhatsApp.
Na maioria das empresas, a chegada do colaborador acontece em conversas soltas e planilhas que ninguém atualiza. Depois do primeiro mês, treinamentos e combinados se perdem de vez. Quem paga a conta é o desempenho do time.
RG no WhatsApp do gestor, certificado de treinamento no e-mail do RH, lista de presença no papel. Montar o histórico do colaborador vira uma caça ao tesouro.
Sem uma visão única, o líder só descobre que faltou um documento, um acesso ou um treinamento quando o problema já aconteceu.
Depois da integração, cada um aprende por conta própria. A cultura se dilui, os treinamentos ficam sem registro e o líder perde a evolução de vista.
O BoasVindas junta tudo isso em um fluxo só: o líder monta, o colaborador realiza, e todo mundo vê o mesmo status, da chegada ao dia a dia.
O RH ou o líder faz a parte dele em poucos minutos. O colaborador resolve pelo link, no tempo dele, antes de começar e durante toda a jornada na empresa.
Nome, cargo, departamento, data de início e modelo de trabalho. Escolha um template e o checklist e os treinamentos do cargo já vêm prontos.
Um link exclusivo, com acesso pré-preenchido, sai direto pelo WhatsApp ou pelo e-mail, já com a mensagem de boas-vindas escrita.
Envia documentos e foto do crachá, lê os materiais de cultura e participa dos treinamentos, na chegada e ao longo do tempo.
Cada envio e cada treinamento concluído aparece no painel. Você vê o progresso, aprova etapas e recebe alerta do que está atrasado.
O líder ganha controle. O colaborador ganha clareza. Os dois olham para o mesmo checklist, da chegada aos treinamentos, então ninguém fica perguntando "já fez?".
Abra qualquer colaborador e veja checklist, documentos, treinamentos, materiais e o histórico de tudo o que ele fez desde a chegada, com a próxima ação sempre em destaque.
Ele entra pelo link, sem senha para decorar, e encontra uma página feita para ele: progresso, tarefas na ordem certa e os treinamentos que vêm pela frente.
Cada peça foi pensada para tirar trabalho manual do RH e dos líderes e dar ao colaborador um caminho claro, do primeiro dia em diante.
O colaborador envia, o RH analisa e aprova ou pede reenvio. O status muda na hora para os dois lados.
Link seguro e exclusivo para cada colaborador, sem senha, com mensagem de boas-vindas pronta para copiar ou mandar.
Quem está com pendência ou treinamento atrasado aparece no topo do painel.
PDF, vídeo, link ou texto, para todos ou por cargo. Publique novos quando quiser.
Da integração às reciclagens: data, horário, instrutor e local. O líder marca como concluído.
Cada cargo tem seu checklist, seus documentos, seus materiais e sua trilha de treinamentos. Na próxima contratação ou promoção, é só escolher o template.
Filtre por unidade em um clique. Cada colaborador fica vinculado à sua unidade, e o RH da sede enxerga todas.
Telas ilustrativas com dados de demonstração.
Os dois planos têm os dois portais, o fluxo de documentos, os materiais e os treinamentos. O que muda é o tamanho da equipe e o suporte da nossa equipe.
Para empresas que querem organizar a chegada de cada colaborador e acompanhar os treinamentos dele depois. Contrate agora e comece a usar em minutos.
* Plano sem suporte da equipe. Você usa o sistema com o guia passo a passo "Como Usar", disponível dentro do próprio BoasVindas. Precisa de mais? Fale com a equipe e ampliamos o seu plano.
Assinar o Essencial🛡️ 7 dias de garantia: se não for para você, cancele e devolvemos 100% do valor.
Para quem contrata com frequência, redes e franquias. Exemplo: uma rede com sede no Centro e filiais na Barra e em Niterói acompanha as admissões e os treinamentos do time das três unidades no mesmo painel.
Ficou com dúvida? Chame no WhatsApp e a equipe indica o plano certo para a sua empresa.
Não. O BoasVindas funciona pelo navegador. O RH e os líderes acessam o portal deles e o colaborador entra pelo link que recebe no convite, no celular ou no computador, sem precisar criar senha.
Não. A admissão é o começo. Depois dela, você continua usando o BoasVindas para publicar treinamentos e materiais, registrar o que cada colaborador concluiu e acompanhar a evolução dele enquanto estiver na empresa. Exemplo: um vendedor contratado em março faz a integração pelo app e, em agosto, recebe pelo mesmo portal o treinamento do produto novo, com a conclusão registrada na ficha dele.
Sim. Com o recurso multiunidades, você cadastra a sede e cada filial e filtra por unidade no painel, com um só login. Por exemplo: uma rede de lojas com sede no Centro e filiais na Barra da Tijuca e em Niterói vê as admissões e os treinamentos das três unidades em um só lugar. Cada colaborador fica vinculado à sua unidade, e os templates, materiais e treinamentos são compartilhados por todas, para manter o mesmo padrão.
Sim. Você cadastra seus próprios materiais (PDF, vídeo, link ou texto), define se valem para todos ou para um cargo específico e monta templates de checklist por função.
O sistema tem um guia "Como Usar" com passo a passo visual para o gestor de RH, para o novo colaborador e para o fluxo de documentos. Na demonstração, nossa equipe também mostra tudo com você.
Sim. Os documentos ficam em armazenamento privado, sem nenhum link público. Só o RH da sua empresa e o próprio colaborador conseguem abrir, e cada visualização usa um link temporário que expira em minutos. Cada empresa enxerga apenas os próprios dados, e o sistema registra quem enviou, aprovou ou baixou cada documento, o que ajuda a sua empresa a cumprir a LGPD.
O plano Essencial, para até 5 colaboradores cadastrados, custa R$ 97,00 por mês, sem suporte da equipe. Para mais de 5 colaboradores, empresas com sede e filiais ou quem quer suporte no primeiro onboarding, o plano Sob medida é combinado com a equipe pelo WhatsApp.
Veja o BoasVindas funcionando com a realidade da sua empresa. A demonstração é rápida e você sai sabendo como ficaria a chegada do próximo colaborador e o acompanhamento de quem já está no time.
Atendimento pela equipe Texas Treinamentos